Chargé / Chargée de mission développement local
Emploi Enseignement - Formation
Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Vous aurez pour missions l'analyse des métiers, le recueil et traitement de données (entretiens, questionnaires, ateliers) ; cartographie des activités-types et situations de travail ; identification des compétences techniques et transversales. La Synoptique des compétences : structurer la base de données des compétences, définir la taxonomie, les niveaux d'exigence et les descripteurs ; comparer/mettre en correspondance France-Italie. Du découpage des référentiels : traduire les compétences en blocs / résultats d'apprentissage ; proposer des matrices d'alignement entre les fiches RNCP et les standards régionaux Piémontais; formuler des passerelles et équivalences. De la rédaction et normalisation : produire les fiches compétences, référentiels d'évaluation, grilles d'observation ; préparer les livrables et modes opératoires en vue d'une harmonisation IVC/VAE. De l'appui à l'expérimentation : préparer les études de cas et les mises en expérimentation auprès de bénéficiaires, instrumenter la collecte des retours ; analyser les effets et proposer des ajustements du modèle. De contribuer à la veille : suivre l'évolution des métiers, des cadres de certification ; alimenter[...]
